Har du opplevd at medarbeidere boikotter deg som leder? Holder seg ikke oppdatert på informasjon, stiller ikke på obligatoriske møter, kommer og går som det passer dem, rett og slett at de ikke “TAR” ledelse? Det KAN være at du har å gjøre med en PRIMADONNA - en art av kunnskapsmedarbeideren.

Alle har behov for tilbakemeldinger! Men hvorfor er dette egentlig så viktig?

Være bevisst på hvordan du påvirker andre. Hvordan kan du styrke din gjennomslagskraft i møte med andre.

Geir Andresen snakker om vanskelige samtaler i arbeidsforhold og spesielt rettet mot deg som er leder.

I dette webinaret vil Trude og Siri snakke om lederhverdagens ulike nyanser i «unntakstilstand»

Er du en av dem som nå sitter på hjemmekontor og kommuniserer med kolleger via telefon eller webmøter?

Hva kreves av kompetanse fremover og hvordan kan du styrke dine sjanser på jobbmarkedet?

Med operative ledere menes de lederne som har hyppig kontakt med sine medarbeidere, har nærhet til leveranse kvaliteten i møte med kundene, kan gjøre mange av de samme arbeidsoppgavene som sine medarbeidere og være engasjert i og ansvarlige for ulike prosjekter. Det viser seg at dette lederskapet har stor innvirkning på resultatutvikling. I dette webinaret får du presentert disse lønnsomme lederatferd trekkene!

Puzzle Learning, Susann Goksør Bjerkrheim og Svein Harald Røine gir deg viktig leder-input på 60 minutter.